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Conheça os pilares que transformam nossos mentorados em recrutadores de sucesso
Você vai entender como:
Estruturar o briefing com gestores com perguntas inteligentes
Definir o perfil ideal com base em dados e cultura
Mapear etapas do funil de recrutamento com eficiência
Dor que resolve: Falta de alinhamento com gestores e processos desalinhados com o negócio.
Você vai entender como:
Aplicar filtros com base em algoritmos de ATS
Utilizar boolean search e scraping básico
Diferenciar hard skills de buzzwords genéricas
Dor que resolve: Perda de tempo com candidatos desalinhados e excesso de currículos ruins
Você vai entender como:
Preparar roteiros com base no método STAR
Conduzir entrevistas que geram evidências reais
Identificar red flags e sinais de aderência cultural
Dor que resolve: Tomada de decisão baseada apenas em feeling ou currículo
Você vai entender como:
Diferenciar desempenho técnico de potencial de aprendizagem
Aplicar assessment de fit cultural e soft skills
Construir pareceres objetivos e estratégicos
Dor que resolve: Contratações que não se sustentam após o onboarding
Você vai entender como:
Ser referência técnica e estratégica para gestores
Influenciar decisões com dados e argumentos sólidos
Criar relacionamento de confiança com áreas de negócio
Dor que resolve: Falta de reconhecimento e baixa influência nas decisões da empresa
Você vai entender como:
Construir pipelines ativos de talentos
Utilizar inteligência de mercado e mapeamento de concorrência
Criar abordagens personalizadas e de alto valor
Dor que resolve: Dependência de vagas abertas e passividade no processo
Vem se tornar um Recrutador que Retém Talentos com Estratégia.
Aprenda desde a identificação de talentos até o fechamento da vaga com eficiência.
Melhore sua eficácia na seleção com técnicas modernas e precisas.
Identifique o candidato ideal através de entrevistas comportamentais e técnicas.
Saiba avaliar habilidades técnicas e comportamentais de forma objetiva.
Facilite o processo de criação de vagas e feedbacks assertivos para candidatos.
Você não é só quem entrevista. Você influencia o futuro das empresas — e das pessoas
Conheça cada módulo do programa:
Introdução ao Recrutamento e Seleção Step By Step
Triagem Automatizada de Currículos
Técnicas de Entrevista
Avaliação de Competências
Marca Empregadora como Estratégia de Engajamento
Entrevista por Competências Avançada
Seleção Inclusiva
Open Hiring
Bar Raiser
Autosserviço em Recrutamento
Análise de Risco Operacional da Atividade de Recrutamento
Experiência dos Candidatos
Talent Advisor
Entrevista por Valores
Campanhas de atração
Gestão de Talentos
Análise de Dados e Métricas de Recrutamento
Visão Estratégica e Planejamento de Recrutamento
Inteligência Artificial como aliada
Prepare-se para assumir desafios mais complexos e estratégicos na sua empresa.
Reduza o tempo de contratação e melhore a qualidade dos novos colaboradores.
Destaque-se entre os profissionais da área com habilidades diferenciadas.
Amplie sua rede de contatos e oportunidades de carreira.
Comece sua jornada de sucesso como recrutador agora
Descubra por que somos a escolha ideal para impulsionar sua trajetória profissional.
Acesso a conhecimentos essenciais e suporte personalizado.
Inscreva-se agora e torne-se um recrutador de destaque!
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